"Good wood, ООО" — отзывы сотрудников о компании - работодателе
Инвестиционно-строительный холдинг ГУД ВУД является лидером на российском рынке загородного домостроения. Компания имеет официальные представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Казани. Компания ГУД ВУД имеет собственные архитектурное и конструкторское бюро, два производственных цеха общей площадью 10 000 кв. м., штат высококлассных специалистов, собственный учебный центр.
Настоящая достойная строительная корпорация. Лучшие в своем деле и на рынке строительных компаний. Клиентский сервис на высоте. Хороший сайт, личный кабинет в мобильном телефоне для отслеживания стройки…вообщем все делается для того, чтобы клиент получил услугу высокого качества. Отличная организация производства, не экономят.
К персоналу подход особый, серьезный отбор и обучение сотрудников на всех этапах. Не просто держать марку. Но есть те кто реально делает в компании карьеру. Думаю, за такими компаниями будущее, в нашей стране таких прогрессивных фирм мало. Для трудоустройства рекомендую для тех кто хочет расти и реально работать.
Мне тоже компания симпатична! Активная и развивающаяся. В части IT-технологий и постановки задач впереди намного всех конкурентов. В персонал вкладывают время и средства: соц пакет и обучение. Не обманывают по зп.
Надежная и крупная компания, но для трудяг. ЗП и условия на уровне. Работаю три года конструктором и есть люди, кто реально вырос в компании. Мне кажется если и негатив какой пишут о них в сети, то просто те кто сам не подошел и был уволен. Ленивые и неприветливые люди тут долго не работают.
То что проводят регулярное обучение, тоже большой плюс. На помощь коллег тоже можно рассчитывать.
Из недостатков отметила бы только не очень удачное расположение в области для тех кому приходится добираться из Москвы к центральному офису, где производство.
Переработки не оплачиваются, но если что можно договорится об отгуле. Так что таймменеджмент приветствуется. Работы много! Так что те кто привык на работе чаи гонять, тут будет сложно.
Работаю в IT отделе. Начальник Львов нравиться – молодой и адекватный. Компания растет. Штат за прошлый, причем кризисный год, увеличился на 100 человек. Это ли не говорит о том, что в компании все хорошо и будет еще лучше?
В компании ведут политику лояльности: поездки, обучение, елки для детей…все это дает плоды. Мы правда любим ГУД ВУД и это не пустые слова. Еще мне очень нравиться, что в компании открыто можно предлагать свои идеи, за внедрение которых положена премия. Да и не только денежная мотивация, сколько чувство компании, уважающей сотрудников и творческий подход к работе ценится. На прошлых местах работы так не было – все руководство и процессы закрыты. В ГУД ВУД можно и на совет директоров попасть и напрямую высказать свои предложения.
В компании работаю в архитектурном отделе более 3 лет. ГУД ВУД — это ГУД ВУД. Свореобразная компания со своей спецификой и корпоративной культурой. Кому то подходит, кому то нет. Люблю наш дружный архитектурный отдел. Много удалось узнать и получить неоценимый опыт. Прежде всего работы с разными клиентами, в том числе и сложными. Думаю, только в такой крупной компании и лидере рынка можно на практике получить такие навыки. Для меня важно было попасть сюда, как спортсмену желающему играть за самую лучшую команду, хотелось попасть именно в эту передовую компанию. Но учится приходится практически все время и не отрываясь от производственного процесса. Компания направлена на бизнес и рост, так что приходится иногда решать нестандартные задачи в короткие сроки. Но уверен этот опыт мне пригодится! Пока уходить не собираюсь.
Устроился на панель-брусовое производство Гудвуд. Руководство слишком помешано на качестве. Все по бумажкам, по проектам, чуть что не так – нарушение! Исправить! И чек-листы эти, вот уж придумали систему – у каждого действия своя галочка. То есть воспитывают внимательность. Ну остального что плохого. Зп вовремя, обеды. Не знаю где лучше, я не нашел лучше условий. Нормальная компания.