"Ivagio" — отзывы сотрудников о компании - работодателе

IVAGIO входит в число пяти крупнейших компаний по продаже изделий из кожи и меха в России.Торговая марка IVAGIO существует в Италии с 1950 года. В 1993 году был открыт первый салон в Москве.Сегодня сеть салонов кожи и меха IVAGIO насчитывает более 30 салонов в крупнейших торговых центрах Москвы, Московской области и России.Cалоны IVAGIO расположены там, где УДОБНО клиентам. Вы можете посетить нас в торговых центрах: Филион, Золотой Вавилон Ростокино, XL — Мытищи, Первомайский, Красный кит, Ладья, Воскресенск, Июнь-Мытищи, а также в универмаге Московский!Кого мы хотим видеть рядом с нами?Проект мы всегда делали для собственного удовольствия. Поэтому мы делаем его хорошо. И хотим видеть таких же людей рядом с нами в команде. Не сотрудников, а единомышленников и соратников, которым мы можем всецело доверять. Амбициозных, профессионалов №1, горящих своим делом, понимающих зачем мы делаем то, что делаем.Вы:• Должны быть в своей теме сильно лучше, чем мы. А это непросто.• Сами знаете, что и как должно быть внедрено.• Являетесь специалистом экстра-класса.• Отказываетесь делать что-либо, кроме лучшего.• Аллергически реагируете на посредственную работу.• Предъявляете высокие требования к себе и к подчиненным.• Берете ответственность за свою сферу (маркетинг, дизайн, продажи и т.п.).• Не любите, чтобы не профессионалы лезли в Вашу епархию и говорили, что делать.• Готовы изучать рынок, опыт других компаний, инициировать нововведения.• Хотите быстро развиваться как вертикально, так и горизонтально.Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:• Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 6. Мы работаем много.• Любят ныть. Мы настроены на позитив.• Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.• Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.Условия труда.• Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.• • Сотрудники — сумасшедшие профессионалы, фанаты своего дела.• Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане.• Знакомства с интереснейшими людьми из сферы бизнеса, государственного управления и личностного роста.• Регулярные выезды, совместные мероприятия и тусовки.• Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.Следующий шаг.1. Вы присылаете резюме на заинтересовавшую Вас позицию.2. Знакомитесь с нашимhr-ом, проходите собеседование.3. Если все ОК, встречаетесь с Руководителем подразделения.4. Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.5. Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем и обозначаем понятный и прозрачный KPI, на который вы прямо влияете.