"Само Систем" — отзывы сотрудников о компании - работодателе
Ремонт, сборка, продажа, обслуживание компьютеров, компьютерных сетей. Системы видеонаблюдения. Монтаж различного масштаба WiFi сетей. Периферия, расходный материал. Мобильные гаджеты, телефоны. Полный спектр компьютерных услуг.
Плюсы — сомнительны. Зарплата — разноцветная.
Основной нюанс — даже если вы цискарь, вас будут опускать вопросами про настройку домашних говнорутеров за 600 рублей и что вы с этим не справитесь. Денег, опять же, дают меньше, чем в описании вакансии.
Что понравилось — из кабинета генерального видно все помещения.
Обманули!
В вакансии — нет разъездов. По собеседованию- 70% времени это разъезды. Предложили работать без оформления (это как вообще?!!!)
Контора паршивая. Деньги задерживают на несколько недель, работать не дают нормально. Генеральный — горячий армянин, который ну абсолютно во всем разбирается лучше любого своего сотрудника. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые сообразительные отказались еще на собеседовании.
Я работаю в компании уже не первый год, и меня многое устраивает.
Комфортабельный офис, размер з/п, который находится на уровне расценок по Москве.
Все сотрудники, которые ранее работали, получали очень неплохо, и почему-то об этом не указывают в отзывах.
Отношение руководства очень лояльное, и ребята могли, а некоторые так и работали, с достаточно гибким графиком.
Руководитель хотя и бывает импульсивным иногда, человек очень образованный и творческий.
И если выполнять свою работу в отведенные сроки, отношения сложатся хорошие.
Лично мне во многом шли на уступки.
Так что… кому работа нужна, и те, кто с головой на плечах и отвечает за свои действия, и хочет хорошо зарабатывать, добро пожаловать.
Светочка, что-то я тебя не видел на работе с Нового Года, или ты заблудилась по дороге? если ты Гончаренко, конечно. А, если другая, то на хрена пишешь сюда, не работая в этом отстое?
ДИРЕКТОР РАЗБИРАЕТСЯ ВО ВСЕМ НА СВЕТЕ ЛУЧШЕ ВСЕХ. А особенно в шампунях и красках для волос.
Вот прямое тому подтверждение http://1ray.ru/spec/profile/6541
Стилист, мастера международного класса, чемпион по парикмахерскому искусству Беллецца
Spa-салон красоты.VIP мастер, VIP мастер 38 лет, 24 года профессионального стажа. ))))
На собеседовании убедившись в моих профессиональных качествах он , все равно подытожил, что мне надо еще многому учиться. Интересовался ,как вариться оптика, возможные варианты передачи сигналов и прочую муть, в которой я разбираюсь гораздо лучше его. Очень шумный, постоянно кричит и перебивает, а точнее нарочно сбивает с мысли и уводит разговор в нужную ему сторону. Рассказывает ,какие были плохие ранее сотрудники, все бросили, обманули, украли данные по клиентам и ушли.))
В кабинете директора висит большой монитор, в который он ежеминутно наблюдает за сотрудниками. По рабочим телефонам отслеживают расположение вне рабочего места. Звонки по работе после 21-00 вечера и в выходные это обычное дело. От цен установленных в смете директором лично у более менее понимающих клиентов глаза на лоб лезут.
Зарплату постоянно приходится выпрашивать, исполнительный директор Ольга дает зп. мелкими частями по 5000р, если есть. А если нет отправляет к Самвелу, он обратно и так до бесконечности. Мой общий долг по зарплате к концу четвертого месяца достиг колоссальных размеров, взаимодействовать далее с руководителем Самвелом Калашян и исполнительным директором Ольгой Диденко стало невозможно. По словам остальных сотрудников, они находились в такой же ситуации. Во время моего трудоустройства в компании сменилось 2 волны сотрудников в полном составе.Получали они зарплату или нет я не знаю, со мной расчет прошел не полностью.
С заказчиками постоянные недоделки, переделки. По проектам множество аварий из за некомпетентности и несогласованности монтажников, инженера и проектировщика. Есть еще сервисный центр, но там такая же ситуация , если не хуже.
Предположительно в компании работает 3-4 оформленных сотрудника, остальные на птичьих правах и систематически подвергаются унижениям.
РАБОТАЮТ ВСЕ БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ.
Поддерживаю отзыв ВАСИЛИЯ. Ни один уважающий себя сотрудник не задержался долее 3 месяцев, а самые СООБРАЗИТЕЛЬНЫЕ отказались еще на собеседовании.
Даже не думайте туда устраиваться.. В кабинете директора висит огромный монитор, каждый сотрудник под прицелом камеры и видео выводится туда. Я запретил родным звонить мне на рабочий номер, т.к. все разговоры пишутся. Мне не комфортного оттого что кто-то слушает мои личные разговоры. Постоянно за мной подсматривает. В носу блин не поковыряешься лишний раз. Все инициативы душатся на корню. В любом косяке тут же ищут виноватого и выставляют напоказ. А потом устраняем сам косяк. Денег не платят, обещания не выполняют. Текучка как в макдоналдсе. Нафиг.. нафиг…
Не стоит даже суваться туда! Развод с заработной платой!
Приветствую всех бывших и будущих сотрудников Само Систем!
Я проработала в компании 1.2 года в должности исполнительного директора,
Как и любой российский микроскопичный бизнес, такие компании развиваются, проходя через все тернии, но не все долетаю до звезд…. и Само Систем не исключение, особенно учитывая достаточно разнообразную и сложную деятельность организации (умный дом).
Да, учитывая амбиции и южный нрав собственника, многое происходит вопреки желаниям сотрудников, но он вполне адекватный и, если с ним общаться предметно, результаты есть… проверено!!!!!!!!!
А вот другая сторона медали: при собеседовании и приеме на работу каждый сотрудник считает себя специалистом, соответствующим требованиям компании, обещает многое, и если в период испытательного срока исполняет качественно свои обязанности, вопросов НЕТ!!!!!!!
Но могу отметить, что за год прошло колоссальное кол-во специалистов разного уровня и только человек пять были достойными от начала до конца и как специалисты, и как люди, делайте выводы………….
Думаю, что не стоит тем, кто здесь отозвался напоминать их «КОСЯКИ» и прочие несоответствия, все кто со мной проработал, знают, что я честно обо всем говорила в глаза каждому, помогала в процессе работы и не бросала никого вплоть до расчета при увольнении……………
Лично на своем опыте могу сказать, что выполняла обязанности честно, в полном объеме, с энтузиазмом, и никаких от ген директора у меня не было замечаний….
Не хочу защищать ген директора или оправдываться перед оставившими здесь комментарии сотрудниками, якобы работавшими, почему ЯКОБЫ……..
Мое мнение такое, если хочешь чтобы восторжествовало чувство справедливости и хочешь выплеснуть ч\з интернет порцию отрицательных эмоций необходимо указывать достоверные данные как о себе лично, настоящее имя, так и о том, что происходило за период твоей работы в компании.
Из всех оставивших здесь откликов только Светлана, Антон и Николай, работали ….
остальных сотрудников с такими именами не было, соответственно человек заведомо утаивает свое имя, и информация, оставленная здесь, недостоверна…………….
За период моей работы в компании все сотрудники, БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ, получали начисленные им заработные платы, бонусы, по результатам испытательного срока. У всех увеличивались з/п, были оплачиваемые отпуски, обязательная компенсация бензина, если предполагались поездки в рабочих целях и тд. никакой жесткой системы kpi, отработал, получил.
Да, задержки зп участились с конца прошлого года, здесь без комментариев, вина лежит полностью на ген директоре, у него , конечно, мнение другое……
Но все уволенные на дату 20 февраля получили полностью расчеты до копейки и ушли без претензий к компании.
Про корпоративную сотовую связь: мегафон корп. сотовая связь была у всех сотрудников, для удобства общения, записи разговоров никогда не было, а вот связь манго предполагала запись для фиксации звонков и общения с клиентами, это правило безопасности и конфиденциальной информации о клиентах, так же для поэтапной и дальнейшей работы несколькими сотрудниками.
Про камеры: на сегодняшний день все офисы всех компаний оснащены камерами и это обычный процесс слежения за сотрудниками офиса, кто работал на крупных предприятиях, знают и не замечают этого. В нашем случае неоднократно камеры помогали наблюдая за текущим рабочим процессом сотрудников: игры комп и посиделки с соц сетях, несколько раз предотвращение краж со стороны грязных на руку сотрудников, не этическое общение между менеджерами и подчинёнными в сторону руководства, приема наркотиков на рабочем месте и т.д. жесть, да!!!!!!!!!!!!!!!
Как я говорю: «Кто возмущается по данным вопросам, камер и корпоративной связи, еще не ныряли в террариумы других компаний и не огребали за это штрафов, увольнений».
А уж как многие работали, увольнялись, так тут все было… можно книгу написать, насмотрелись всякого….
Прошу всех, кто захочет пополнить этот и прочие форумы информацией о компании, писать честно, корректно. Ведь если Вы пишете не по делу и не грамотно, раскрываете конфиденциальную информацию, помните — о Вас тоже складывается особенное впечатление . Удачи всем, кто решиться прийти! И всем кто уходит – уходите достойно!
Олечка, привет! Я на слышен что и ты покидаешь эту славную компанию, которая и должна уйти в никуда. В 90-е годы за такие дела убивали прямо в кабинете.
«Думаю, что не стоит тем, кто здесь отозвался напоминать их «КОСЯКИ» и прочие несоответствия, все кто со мной проработал, знают, что я честно обо всем говорила в глаза каждому, помогала в процессе работы и не бросала никого вплоть до расчета при увольнении……………»
Ты мне даже при увольнении СПАСИБО ЗА РАБОТУ сказала.
И правильные опять-таки твои слова: «если хочешь чтобы восторжествовало чувство справедливости и хочешь выплеснуть ч\з интернет порцию отрицательных эмоций необходимо указывать достоверные данные как о себе лично, настоящее имя, так и о том, что происходило за период твоей работы в компании.»
Я всё так и высказал, как ты, сссссс…ка пишешь.
Вопрос: Ты в террариуме или нет?
И почему твой муж не пришёл на разборки когда тебе грозила опасность из-за невыплаты з/п мне?
Я доступен для твоего звонка, хотя ты этого и не достойна, как и волосатый макакян.
«За период моей работы в компании все сотрудники, БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЙ, получали начисленные им заработные платы, бонусы, по результатам испытательного срока. У всех увеличивались з/п, были оплачиваемые отпуски, обязательная компенсация бензина, если предполагались поездки в рабочих целях и тд. никакой жесткой системы kpi, отработал, получил.»
Оля, это твоя цитата. Выложи мне здесь, или скини по мылу, расчёт моей з/п. Тут и поспорим. А то слова, слова…
Светлана.Факты:
1) ЗП не соответствует обещанной.
2) ЗП постоянно задерживают.
3) Работа без оформления, только трудовой договор, которым можно подтереться.
4) Количество и качество проделанной работы никак не сказывается на денежном вознаграждении. Меньше получить можно, больше — никак и никогда. Бонусы это 1000р с барского плеча. Ниочем.
5) ПОНТЫ — это слово проходит красной нитью через все аспекты работы компании. Денег на понты не жалеют, в сотрудников не вкладывают ничего.
6) Как высказался сотрудник компании выше, от камер не скрыться. Следят за всем. На грани паранойи. Очень неприятно. Если какая то камера отвалилась, бросаем все. Делаем камеру. Разговоры пишут. Если бы была техническая возможность писать разговоры с мобильника на мобильник — тоже бы писали. Но все что касается sip — пишется 24/7.
7) Нет никакой политики ценообразования. Все клиентские сметы проходят лично через директора. Цены — с потолка. Одну и ту же услугу или юнит 2 разных человека могут получить по разным ценам.
Плюсов работы особых нет, все как у всех. Полгода потратил впустую.
Светлана, я оперировал только фактами, которые частично вы сами подтвердили. Никаких эмоций и кучек восклицательных знаков. Вам люди пишут о том, чем недовольны. А выводов вы не делаете, обвиняя всех во лжи и все опровергая. Некрасиво. Непрофессионально.
Если бы все было так хорошо, откуда столько отрицательных отзывов? Откуда такая текучка? Опять конкуренты клевещут?)
Скрывать свое имя — вполне законное право любого человека. Но с потолка взять столько информации о вас — не реально, это отзывы ваших бывших сотрудников, от начала и до конца.
Задумайтесь.
Контора достаточно весёлая.
Плюсы — с таким генеральным не соскучишься
Минусы
1) постоянная задержка зп (доходило до месяца), свою зп я получал из кассы магазина, если повезёт
2) оформление? Не, не слышал. Работаем на честном слове
3) твой генеральный директор знает все, даже то, где на твоём рабочем месте лежат ручки и салфетки, однако после получасовых безрезультатных поисков, приводящих рабочее место в состояние хаоса уходит, разводя руками
4) есть серые конторы, а есть Самосистем. Это 51 оттенок.
5) при попытке уволиться меня отправили в оплачиваесый отпуск без моего ведома, который так и не оплатили.
6) оплата переработок? Ни за что и никогда (работал больше месяца с 1(!) выходным.)
7) работа не входящая в твои обязанности
8) генеральный забыл посмотреть документы? Ты виноват. Должен бегать за ним.
В общем незабываемые впеяатления